Agentur-Stellen für SAP Inhouse Berater

Wie du uns helfen kannst Strategische Führung: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer klaren Vision für die Agentur im Bereich Programmatic & Paid Social Entwicklung & Ausbau der Agentur: Du treibst den Aufbau klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse - von der Kundenführung bis zur Kampagnenaussteuerung - eigenständig & im engen Teamplay mit dem Lead-Team (ua.

Ihr Ansprechpartner Herr ROLAND NOLL Kontakt empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives Nördliche Hauptstrasse 16 69469 Weinheim +49 151 27021735 +49 151 27021735 roland.noll@empiricus.eu

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 079-0626-1020 (Agentur: 10001-1002568399-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.

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Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 078-0626-1020 (Agentur: 10001-1002568168-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.

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HA Hessen Agentur GmbH sucht in eine/n Projektmanager (m/w/d) in der Geschäftsstelle Kreativwirtschaft Hessen (ID-Nummer: 13698462)

Dabei haben wir Ihre Bedürfnisse genau im Blick und entwickeln Ihre Karriere nach Ihren individuellen Vorstellungen. Ob kleine Agentur oder ein Global Player, Teilzeit oder Vollzeit, Einsteiger oder Spezialist: Wir haben für Sie genau den richtigen Job. Das erwartet Sie Unbefristeter ArbeitsvertragLeistungsgerechte Vergütung mindestens nach DGB-BZA TarifvertragZahlung von Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine übernahme durch das Kundenunternehmen in ein Unberistetes Arbeitsverhältniss ist möglich Ihre Aufgaben Personalsachbearbeiter führen Personalakten und erledigen alle Aufgaben, die beim Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallenSie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchAußerdem berechnen sie Urlaubsansprüche und überwachen Krankheits- sowie Arbeitszeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen VorschriftenAls Ansprechpartner für die Beschäftigten beraten und informieren sie in Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitszeit, Mutterschutz und ElternzeitDaneben erledigen Sie die im Personalbüro anfallende Korrespondenz, z.B. mit Sozialversicherungsträgern.